La nueva manera de gestionar talento natural
Somos personas que usamos la tecnología para ayudar a entidades y particulares a descubrir su talento innato
1.Mapeo de talento
1.
Mapeo de talento
EMPRESA
TEST:
SEGUIMIENTO:
OPTIMIZACIÓN:
GESTIÓN E2E DEL TALENTO
PARTICULARES
IDENTIFICAMOS TU TALENTO:
2.Recomendador
2.
Recomendador
Parametrizamos la búsqueda de una posición en una compañía clasificando los diferentes aspectos del talento (interno o externo) según las necesidades estratégicas de la misma.
¿Cómo?
Características y competencias ideales para el puesto.
En base a las respuestas del test y las competencias asociadas al puesto.
Globales y concretos de cada competencia valorada.
Recomendación sobre cómo de cerca o lejos está el candidato del objetivo marcado.
3.Análisis
3.
Análisis
Información sin sesgos. Toma de decisiones basadas en información real.
Información sin sesgos.
Toma de decisiones basadas en información real.
Índice 3NIA:
El Índice 3NIA revela la veracidad de la calidad de los valores de la compañía. Pone de manifiesto el compromiso de la misma con la sociedad y el bienestar de las personas.
3NIA es capaz de hacer seguimiento y aprender del comportamiento profesional centrándose en logros tangibles, utilizando la tecnología para impulsar el crecimiento de las personas y la optimización de los recursos de las compañías.
¿Cómo es 3nia?
Cambia las prácticas obsoletas y actualiza los modelos de trabajo para lograr un enfoque menos tradicional.
Solución mantenida y continuamente evolucionada que se adapta a las necesidades de las compañías y las demandas de la sociedad.
Soluciones de IA pre-configuradas que permiten obtener datos sin carga administrativa.
Digitaliza los procesos y actividades comerciales relacionados con las personas y el talento.
Se basa en información primaria, minería de datos e inteligencia artificial, evitando sesgos inconscientes en la toma de decisiones.
Con el aprendizaje continuo de la solución, se identifican los cambios en el entorno psicosocial del talento, mejorando y evolucionando la organización.
3NIA desde 3 puntos de vista
